Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
В Томской области резко увеличился выбор удаленной работы у специалистов по продажам
В Томской области резко увеличился выбор удаленной работы у специалистов по продажам
Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru сравнили предложения удаленной работы в Томской области, размещенные в период с января по май текущего и прошлого года, и выяснили, каким специалистам работодатели стали чаще предлагать «удаленку», а для кого, наоборот, выбор таких предложений сократился.
С начала года работодатели разместили более 1,3 тысячи предложений о работе с удаленным графиком, доступных соискателям из Томской области, при этом их объем увеличился по сравнению с прошлым годом на 46%. Как и в прошлом году, большая часть вакансий с «удаленкой» предназначена ИТ-специалистам (43% от всех подобных вакансий в регионе).
При этом больше всего вырос выбор удаленной работы у специалистов по продажам (+172% вакансий в январе-мае 2022 относительно такого же периода в 2021 г). Любопытно, что сфера продаж впереди не только по динамике роста, но и по абсолютным показателям, именно здесь зафиксирован самый большой прирост по количеству дистанционных вакансий год к году. Также увеличилось количество вакансий с «удаленкой» для специалистов из сферы «искусство, развлечения, масс-медиа» (+103%), производственников (+95%), административного персонала (+59%) и для маркетологов (+34%).
Наоборот, уменьшился выбор дистанционной работы у специалистов из банковского сектора (-75%), бухгалтеров (-27%), специалистов из сферы образования (-8%).
Наибольшие зарплаты в формате удалённой занятости предлагают в данный момент в Томской области Senior PHP Developer (до 300 000 руб. на руки), Senior Frontend-разработчику (до 300 000 руб. на руки), менеджеру по продажам (до 250 000 руб. на руки) и менеджеру по продажам услуг (до 110 000 руб. до вычета налогов).
Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru сравнили предложения удаленной работы в Томской области, размещенные в период с января по май текущего и прошлого года, и выяснили, каким специалистам работодатели стали чаще предлагать «удаленку», а для кого, наоборот, выбор таких предложений сократился.
С начала года работодатели разместили более 1,3 тысячи предложений о работе с удаленным графиком, доступных соискателям из Томской области, при этом их объем увеличился по сравнению с прошлым годом на 46%. Как и в прошлом году, большая часть вакансий с «удаленкой» предназначена ИТ-специалистам (43% от всех подобных вакансий в регионе).
При этом больше всего вырос выбор удаленной работы у специалистов по продажам (+172% вакансий в январе-мае 2022 относительно такого же периода в 2021 г). Любопытно, что сфера продаж впереди не только по динамике роста, но и по абсолютным показателям, именно здесь зафиксирован самый большой прирост по количеству дистанционных вакансий год к году. Также увеличилось количество вакансий с «удаленкой» для специалистов из сферы «искусство, развлечения, масс-медиа» (+103%), производственников (+95%), административного персонала (+59%) и для маркетологов (+34%).
Наоборот, уменьшился выбор дистанционной работы у специалистов из банковского сектора (-75%), бухгалтеров (-27%), специалистов из сферы образования (-8%).
Наибольшие зарплаты в формате удалённой занятости предлагают в данный момент в Томской области Senior PHP Developer (до 300 000 руб. на руки), Senior Frontend-разработчику (до 300 000 руб. на руки), менеджеру по продажам (до 250 000 руб. на руки) и менеджеру по продажам услуг (до 110 000 руб. до вычета налогов).
49.38%
